Genial karriere med ADHD

Ja! Hvis du kan genkende dig selv i det, som Anette siger og skriver om ADHD, så behøver vi ikke en psykiaters ord for, at du har ADHD.

Diagnoser er svært tilgængelige for højtuddannede, og hvis du vurderer, at du har ADHD, så er du mere end velkommen.

Vi tjekker ikke diagnosepapirer i døren.

Må du være med med ADD?

Ja, det må du absolut - udfordringer ift arbejdsliv et stort set de samme, uanset hvilken type AD(H)D, man har. 

Vi kalder det hele ADHD, fordi diagnosesystemet faktisk har gjort sådan siden 2013.

Og hvad hvis du også er autist?

Så længe du har ADHD, er du velkommen - også når ADHD'en er kombineret med autisme.

Anette er selv diagnosticeret AuDHD.

Ja, for hulan. Det er jo netop dét, vi kan hjælpe dig med.

Genial karriere med ADHD er skræddersyet til dig, der véd, der skal ske noget nyt ift til din jobsituation, men ikke ved, hvor du skal ende og begynde.

Du får klarhed over, hvad du kan, hvad du vil, hvor passer du ind - og hvordan du kommer i mål.

Der er direkte sammenhæng mellem din faglige selvtillid og de muligheder, du har. Jo, skarpere du er på din faglighed, jo flere muligheder opdager du

Ja! Når du overvejer at skifte branche, handler det om at oversætte din erfaring til en ny sammenhæng. 

Simone gør typisk sådan her:

1) Skærer dine kompetencer ud i pap.

2) Finder ud af hvem, der har brug for netop dig.

3) "Oversætter", så en ny branche forstår, hvad du kan bidrage med.

Når du ved, hvad du kan, vil du opleve, at mulighederne – også inden for andre brancher – vil åbne sig for dig.

Og det du ikke selv kan se, hjælper Simone dig med.

Simone har arbejdet med, lærere, biologer, HR-konsulenter, antropologer,  ingeniører, pædagoger, It-konsulenter, Socialrådgivere, UX-designere, jurister, sygeplejersker, Controllere, pædagoger,  forskere, ledere, grafikere, laboranter, butikschefer, fysioterapeuter og bibliotekarer..... for bare at nævne nogle.

Altså mennesker i mange forskellige brancher. Så hun ved en del om, hvad der foregår rundt omkring.

Vi har ingen formelle krav til uddannelser eller anciennitet.

Du skal vide at 95% af dem, der kommer til os har en mellemlang uddannelse eller mere. Men der er altid et wild card eller to, som er blevet kloge på en anden måde.

Hvis du får ondt i maven ved tanken om ikke at have nok uddannelse, så tjek:

1) Har du mindst tre års videregående uddannelse?

2) Har du været i job over tre år? (En uddannelsesstilling er også et job.)

Hvis ja, så har du garanteret en masse at byde på!

Husk, at ALLE deltagere - uanset uddannelsesniveau - kommer med en usikkerhed om, hvad de skal gøre ift. deres arbejde

Hvis du er nyuddannet, er det her IKKE for dig.

Simone har specialiseret sig i at ​se på, hvordan den erfaring du allerede har, kan bruges til meget mere. Så der skal lissom være lidt erfaring at arbejde med. Sorry. Vi håber, at du finder hjælp et andet sted.​​​​​​​

Hvis du stadig er i tvivl, så lad Simone vurdere det. Send hende fem linjer om, hvem du er på sh@simonehyldahl.dk - så svarer hun (ærligt!) på, om dit CV passer ind.

Hvis du er sygemeldt og bare har lyst til at blive i sengen, så er det nok det, du skal.

Hvis du er sygemeldt og er klar til at blive løftet, så kan Genial karriere med ADHD være det, der bygger dig op og gør dig stærk igen.

Hvis det giver mere stress IKKE at handle på din situation, så kom med. Det at have en plan kan give ro i hele nervesystemet.

Spørg dig  selv: Er det hvile...? Eller hjælp til (overskuelig og tilpasset) handling du har brug for?

JA! Masser. Det er præcis det, vi bruger den ugentlige coaching til. Der er altid plads til dine spørgsmål på de ugentlige sparringsmøder. Du kan få personlig sparring på opgaverne i forløbet, aktuelle situationer på dit job, konkret jobsøgning, ADHD-problematikker  - kort sagt alt, hvad der vedrører dit arbejdsliv.

Derudover træder du ind i et helt unikt fællesskab, hvor du både får den direkte sparring med os og det fuldstændigt fantastiske ved at være en del af en gruppe, hvor alle er på samme mission.

Tidligere deltagere har alle - uden undtagelse - været overraskede over, hvor givende det er at spejle sig i de andre deltagere.

"Jeg havde slet ikke regnet med, at gruppen ville være så fed. Det er bare en kæmpe uventet bonus".

"Til min store overraskelse var det meget berigende at høre de øvrige deltageres fortællinger på vores online møder. Det var ikke umiddelbart en sammensætning af personer, jeg troede, jeg havde meget til fælles med. Men det havde jeg! På trods af meget forskellige problematikker, så gav det virkelig meget at være med på en lytter og bliver inspireret af deres tanker, overvejelser og næste skridt."

Det hjælper meget på selvforståelsen at se andre slås med lignende problemstillinger; At det ikke bare er mig, men der generelt er nogle mekanismer i et moderne arbejdsliv, der kan nedbryde velfungerende mennesker.

Hvor langt, du kommer, afhænger selvfølgelig af, hvor du starter. Er du meget slidt - eller bare lidt forpustet? Har du helt mistet troen på dig selv  - eller har du bare kortvarigt glemt din faglighed?

Teknikkerne virker uanset. Og hvad er dit alternativ? Slet ikke at starte?

Flere af deltagerne holder i øvrigt kontakt længe efter, at forløbet er slut - og forlænger på den måde den geniale sparring.

Bare se Anette: Mere end 4 år efter at hun startede på sit (første) forløb hos Simone, så er hun STADIG Simone-hangaround 😀

Åh ja, det er en mega følsom og svær situation.

Du har brug for hjælp. Du har fundet en løsning, der passer perfekt.

Men du kan ikke finde argumenterne for, at du fortjener den slags særbehandling fra fællesbudgettet.

Vi forstår dig SÅ godt.

Simone glemmer faldrig første gang, hun investerede 100.000 kr (ja hundrede) i et forløb til sig selv. Penge hun ikke havde endnu. Penge familien kunne have brugt på en måneds rejse. Eller bare som sikkerhed på kassekreditten. Det var svært. Men som hun siger: Jeg havde ikke været, hvor jeg er i dag uden.

Anette har gjort det tilsvarende og investeret mange penge i sig selv.

I dag kan vi begge se, at det var et afgørende mønsterbrud ift, at række ud efter det, vi har brug for. Og træning i at føle sig berettiget til at få dækket de behov vi har.

"Men hvad nu hvis det ikke virker? - så skylder jeg jo mine omgivelser at blive glad igen så. Det ved jeg ikke om, jeg kan leve op til ..?"

Mærk lige efter… Plejer det at være sådan, dine nærmeste tænker? At det er et 1:1 regnestykke på den måde..? Nej, vel?

Fortæl dem, hvad du har brug for.

Bed dem ikke om at forstå eller give dig lov.

Bed dem om at bakke op, selv om du er vaklende.

Vi hepper på dig.